Örebro kommun utökar nu sin organisation med en ny funktion: IT-direktör

[williamwayne]

Örebro kommun utökar nu sin organisation med en ny funktion: IT-direktör, med ansvar för det

övergripande IT-strategiska perspektivet.

 

 

Avdelningen för IT-strategi är nyskapad och under uppbyggnad. Kommunen har påbörjat arbetet med

att utforma e-förvaltning baserat på digital information med syfte att öka och ge snabbare och bättre

service. Omställningsarbetet är stort och påverkar samtliga kommunala verksamheter och dess

omgivningar. Det strategiska arbetet leds av den nyinrättade IT-strategiavdelningen som finns inom

kommunledningskontoret sedan januari 2014. Digitaliseringsarbetet kommer att ske såväl lokalt som i

samverkansformer både regionalt och nationellt. Avdelningen kommer på sikt även att innehålla

funktioner för kravställning för kommungemensamma IT-behov; planering och uppföljning avseende

IT-satsningar. Arbetet kommer delvis att ske i samverkan med externa aktörer och blir en viktig

beställarfunktion av olika service- och utvecklingsuppdrag.

 

 

IT-direktören har det övergripande strategiska ansvaret för IT-området inom Örebro kommun och skall

leda kommunens verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv genom omvärldsanalys och synergier.

Uppdraget kan sammanfattas ur följande perspektiv:

 

 

Det strategiska/utåtriktade uppdraget

IT-direktören är Örebro kommuns viktigaste resurs i att utveckla regionens samlade IT-förmåga riktad

till medborgare och näringsliv.

- Hantera samordning och uppföljning av kommunens totala strategiska IT-arbete utifrån ett lokalt,

regionalt och nationellt perspektiv

- Skapa nätverk med andra parter och aktörer inom området/regionen

- Fortsätta utvecklingen av en gemensam IT-nämnd tillsammans med Örebro läns alla kommuner

- Öka samverkan med övriga aktörer inom offentlig sektor för att fortsätta utvecklingen av

eförvaltningsinfrastruktur med tillhörande tjänster

- Skapa förbättrad service till kommunens invånare, fortsätta utvecklingen av kommunens servicecenter

 

 

Uppdraget inom kommunen

IT-direktören är kommunens motor i digitaliseringsutvecklingen och har ett samordningsansvar för

helhetsutvecklingen inom kommunen.

- Utveckla kommunens IT-styrmodell

- Prioritera i verksamheternas utvecklingsfrågor

- Öka kommunens förmåga att beställa kvalitativa IT-tjänster

- Skapa utbildningsplan för ökad förmåga att omsätta digitala möjligheter till verksamhetsnytta

- Fastställa framtida driftsinriktning med möjlighet till konkurrensutsättning

 

 

Det avdelningsinterna uppdraget.

IT-direktören är chef för IT-strategiavdelningen och ansvarar för hela avdelningens personal-, ekonomi

och verksamhetsfrågor. Avdelningen är i en uppbyggnadsfas och består i nuläget av 6 medarbetare men

kommer under kommande kalenderår växa till 9-10 medarbetare. Inom IT-strategiavdelningen finns

även kommungemensamma resurser informationssäkerhet och IT-arkitektur. Avdelningens budget

ligger i dagsläget kring 12 MSEK. De roller som finns inom avdelningen är:

Informationssäkerhetsansvarig, IT-controller, IT-arkitekter och IT-strateger. I sin roll som

avdelningschef ingår IT-direktören i kommunledningskontorets ledningsgrupp.

 

 

IT-direktören är högste ansvarige för IT-relaterade frågor (CIO) och är som sådan direkt underställd

Kommundirektör Staffan Isling. IT-direktören är tillika avdelningschef för IT-strategiavdelningen och

som sådan underställd Kommunledningskontorets Förvaltningschef Anne Andersson. Som IT-direktör

är man processägare och ansvarar för att kvalitetssäkra processerna för IT-strategi och IT-utveckling. ITdirektören

fungerar som strategiskt stöd till kommunledningen.

 

Du är:

Kommunikativ, bygger relationer, skapar kanaler för samarbete både internt och externt. Du kan

förklara och göra IT begripligt för olika människor med olika bakgrund, både internt i organisationen

och externt. Du är mogen och stabil, kan tydliggöra och förmedla mål och strategier i en komplex

verksamhet, både för dig själv och dina medarbetare. Du är analytisk och drar slutsatser från komplex

information. Du har förmåga att göra ekonomiska värderingar och fördela, värdera och styra resurser

utifrån relevanta mål.

 

Du har:

- Relevant akademisk examen, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

- Dokumenterad, 5-7 års erfarenhet av strategiskt arbete med IT-frågor i komplex verksamhet

- Dokumenterad chefs och ledarerfarenhet. Minst 3-5 års erfarenhet av personal-, ekonomi- och

verksamhetsansvar.

- Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

- Behärska svenska väl i tal och skrift, engelska främst i tal

 

Det är meriterande om du även har:

- Erfarenhet från arbete på kvalificerad nivå, alternativt konsulterfarenhet, i en politiskt styrd

organisation, företrädesvis kommun eller landsting

- Erfarenhet av att företräda en verksamhet/representera/medievana

 

Du vill:

Driva organisationsutveckling och förstår ITs roll som möjliggörare inom många olika samhällssektorer.

Du vill påverka och förenkla kommuninvånarnas vardag!

 

Varaktighet/Arbetstid

Tillsvidare, Heltid

Tidsbegränsat chefsuppdrag.

Lön

Lön och övriga villkor enligt individuell förhandling.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2015-02-17

I denna rekrytering samarbetar vi med Transearch.

Ange referens ”IT-direktör” i ämnesraden på ditt email.

Vi tar emot ansökningar via epost: monica.landmark@transearch.se

Kontaktpersoner

Monica Landmark, Transearch, mobil 0704 - 90 90 90

Anne Andersson, Örebro kommun, 019-21 11 79

Fackliga kontaktpersoner

Vision: Elisabeth Mellby, 019-21 23 31

SACO: Carina Laurin Stensson, 019-21 30 96

Arbetsgivare

Örebro kommun

Postadress

Örebro kommun, Kommunledningskontoret

Box 30000

70135 ÖREBRO

Telefon och internet

Tel: 019-21 10 00

E-post: kommun@orebro.se

Hemsida www.orebro.se

 

http://csjobb.idg.se/jobb-info/57429423/it-direktor

[Gäst Rust]

Örebro kommun utökar nu sin organisation med en ny funktion: IT-direktör, med ansvar för det

övergripande IT-strategiska perspektivet.

 

 

Avdelningen för IT-strategi är nyskapad och under uppbyggnad. Kommunen har påbörjat arbetet med

att utforma e-förvaltning baserat på digital information med syfte att öka och ge snabbare och bättre

service. Omställningsarbetet är stort och påverkar samtliga kommunala verksamheter och dess

omgivningar. Det strategiska arbetet leds av den nyinrättade IT-strategiavdelningen som finns inom

kommunledningskontoret sedan januari 2014. Digitaliseringsarbetet kommer att ske såväl lokalt som i

samverkansformer både regionalt och nationellt. Avdelningen kommer på sikt även att innehålla

funktioner för kravställning för kommungemensamma IT-behov; planering och uppföljning avseende

IT-satsningar. Arbetet kommer delvis att ske i samverkan med externa aktörer och blir en viktig

beställarfunktion av olika service- och utvecklingsuppdrag.

 

 

IT-direktören har det övergripande strategiska ansvaret för IT-området inom Örebro kommun och skall

leda kommunens verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv genom omvärldsanalys och synergier.

Uppdraget kan sammanfattas ur följande perspektiv:

 

 

Det strategiska/utåtriktade uppdraget

IT-direktören är Örebro kommuns viktigaste resurs i att utveckla regionens samlade IT-förmåga riktad

till medborgare och näringsliv.

- Hantera samordning och uppföljning av kommunens totala strategiska IT-arbete utifrån ett lokalt,

regionalt och nationellt perspektiv

- Skapa nätverk med andra parter och aktörer inom området/regionen

- Fortsätta utvecklingen av en gemensam IT-nämnd tillsammans med Örebro läns alla kommuner

- Öka samverkan med övriga aktörer inom offentlig sektor för att fortsätta utvecklingen av

eförvaltningsinfrastruktur med tillhörande tjänster

- Skapa förbättrad service till kommunens invånare, fortsätta utvecklingen av kommunens servicecenter

 

 

Uppdraget inom kommunen

IT-direktören är kommunens motor i digitaliseringsutvecklingen och har ett samordningsansvar för

helhetsutvecklingen inom kommunen.

- Utveckla kommunens IT-styrmodell

- Prioritera i verksamheternas utvecklingsfrågor

- Öka kommunens förmåga att beställa kvalitativa IT-tjänster

- Skapa utbildningsplan för ökad förmåga att omsätta digitala möjligheter till verksamhetsnytta

- Fastställa framtida driftsinriktning med möjlighet till konkurrensutsättning

 

 

Det avdelningsinterna uppdraget.

IT-direktören är chef för IT-strategiavdelningen och ansvarar för hela avdelningens personal-, ekonomi

och verksamhetsfrågor. Avdelningen är i en uppbyggnadsfas och består i nuläget av 6 medarbetare men

kommer under kommande kalenderår växa till 9-10 medarbetare. Inom IT-strategiavdelningen finns

även kommungemensamma resurser informationssäkerhet och IT-arkitektur. Avdelningens budget

ligger i dagsläget kring 12 MSEK. De roller som finns inom avdelningen är:

Informationssäkerhetsansvarig, IT-controller, IT-arkitekter och IT-strateger. I sin roll som

avdelningschef ingår IT-direktören i kommunledningskontorets ledningsgrupp.

 

 

IT-direktören är högste ansvarige för IT-relaterade frågor (CIO) och är som sådan direkt underställd

Kommundirektör Staffan Isling. IT-direktören är tillika avdelningschef för IT-strategiavdelningen och

som sådan underställd Kommunledningskontorets Förvaltningschef Anne Andersson. Som IT-direktör

är man processägare och ansvarar för att kvalitetssäkra processerna för IT-strategi och IT-utveckling. ITdirektören

fungerar som strategiskt stöd till kommunledningen.

 

Du är:

Kommunikativ, bygger relationer, skapar kanaler för samarbete både internt och externt. Du kan

förklara och göra IT begripligt för olika människor med olika bakgrund, både internt i organisationen

och externt. Du är mogen och stabil, kan tydliggöra och förmedla mål och strategier i en komplex

verksamhet, både för dig själv och dina medarbetare. Du är analytisk och drar slutsatser från komplex

information. Du har förmåga att göra ekonomiska värderingar och fördela, värdera och styra resurser

utifrån relevanta mål.

 

Du har:

- Relevant akademisk examen, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

- Dokumenterad, 5-7 års erfarenhet av strategiskt arbete med IT-frågor i komplex verksamhet

- Dokumenterad chefs och ledarerfarenhet. Minst 3-5 års erfarenhet av personal-, ekonomi- och

verksamhetsansvar.

- Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

- Behärska svenska väl i tal och skrift, engelska främst i tal

 

Det är meriterande om du även har:

- Erfarenhet från arbete på kvalificerad nivå, alternativt konsulterfarenhet, i en politiskt styrd

organisation, företrädesvis kommun eller landsting

- Erfarenhet av att företräda en verksamhet/representera/medievana

 

Du vill:

Driva organisationsutveckling och förstår ITs roll som möjliggörare inom många olika samhällssektorer.

Du vill påverka och förenkla kommuninvånarnas vardag!

 

Varaktighet/Arbetstid

Tillsvidare, Heltid

Tidsbegränsat chefsuppdrag.

Lön

Lön och övriga villkor enligt individuell förhandling.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2015-02-17

I denna rekrytering samarbetar vi med Transearch.

Ange referens ”IT-direktör” i ämnesraden på ditt email.

Vi tar emot ansökningar via epost: monica.landmark@transearch.se

Kontaktpersoner

Monica Landmark, Transearch, mobil 0704 - 90 90 90

Anne Andersson, Örebro kommun, 019-21 11 79

Fackliga kontaktpersoner

Vision: Elisabeth Mellby, 019-21 23 31

SACO: Carina Laurin Stensson, 019-21 30 96

Arbetsgivare

Örebro kommun

Postadress

Örebro kommun, Kommunledningskontoret

Box 30000

70135 ÖREBRO

Telefon och internet

Tel: 019-21 10 00

E-post: kommun@orebro.se

Hemsida www.orebro.se

 

http://csjobb.idg.se/jobb-info/57429423/it-direktor

[Cecilia]

Nog för att man vet hur det ligger till med Örebro kommun, men är Ni så snåla så att Ni behöver lägga ut en GRATIS jobbannons i Eforum.

SKAM!

Det är inte Örebro kommun som har skrivit i Eforum.

Observera att länken är till CS Jobb inom IDG där det kostar att lägga in sin platsannons.