Just nu i M3-nätverket
Gå till innehåll
NordicOne

Kriminalisera mobbning NU

Rekommendera Poster

NordicOne

Mobbning är inte kriminaliserad i Sverige ännu

 

http://www.foreningenstopp.se/

 

Fällande dom kom den 19 februari mot två högre chefer i Krokoms kommun som orsakade Lars Perssons självmord. Cheferna dömdes till villkorlig och dom och dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död, i form av systematiskt mobbning.

 

 

post-2793-0-60289800-1409918697.jpg

Redigerad av NordicOne

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
mbgtmari

I Frankrike är mobbning på arbetsplatser kriminaliserat sedan 2002: Code pénal Artikel 222–33–2: ”Den som genom upprepade trakasserier som syftar eller leder till att en persons arbetsmiljö försämras på ett sådant sätt att det kränker personens värdighet och rättigheter, skadar personens fysiska och mentala hälsa eller äventyrar personens framtida yrkesliv, döms till fängelse i högst ett år och böter på 15.000 euro.”
http://www.dn.se/kultur-noje/fritt-fram-i-sverige-men-brottsligt-i-frankrike/

 

Om den dom du citerar kan man läsa i Aftonbladet:

http://www.aftonbladet.se/nyheter/article18392646.ab
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article17821059.ab

(Det verkar i Aftonbladet som om bara de två manliga cheferna blev dömda och inte den kvinnliga arbetsledaren som startade trakasserierna och som fick de två cheferna att stödja henne i dessa.)

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Cluster

Nej någon särskild (anti)mobbing-lag finns ej. Man får istället se över vilka andra brott det kan röra sig om.

 

Vanligast är väl kanske att det rör sig om någon form av trakasserier som är förbjudna enligt Diskrimineringslag (2008:567).

 

Det kan såklart även handla om sådant som är straffbart enligt andra lagar så som t.ex. Brottsbalk (1962:700) och då sådana brott som:

  • förolämpning
  • förtal 
  • olaga hot
  • ofredande
  • misshandel
  • vållande till kroppsskada eller sjukdom
  • vållande till annans död

Dessutom så lär det i många fall gå att tillämpa Arbetsmiljölag (1977:1160).

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
NordicOne
”När öppet våld blivit straffbart ändrar våldet karaktär, och blir osynligt i stället. Men konsekvenserna blir desamma.” 

 

träffande från DN artikeln...

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Flyfisherman

Jag känner väl till fallet som du tagit upp och tycker det är tragiskt, ur flera perspektiv.

 

Men jag kan väl som lekman och personligen tycka; att vi inte behöver fler lagar utan istället använda oss av dom som redan finns.

I så fall är det möjligen straffskalan som skall ändras?

Men där kan nog andra bättre bedöma detta.

 

Mvh

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
NordicOne

Frankrike har tagit guldpokalen :thumbsup:  och vi har pinsamt nog inte ens kommit i mål ca 12 år senare  :thumbsdown:

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Laso

Mobbning är något som alltid funnits, och som alltid har varit svårt att beivra.

Det är inte ens 1 procent totalt  sett som har lett till något, när det blivit anmält.

 

Många vågar aldrig anmäla något, många tänker inte heller på var gränsen kan gå.

I många fall kan det handla om mobbning mellan chef och anställd, där den anställde är offret, och är för rädd att förlora anställningen.fackavdelningar som inte gör något.

 

Det finns ett för stort mörkertal, som aldrig kommer fram.

Mobbning finns överallt i samhället, svårt att se hur man kan lösa detta, snarare handlar det om, hur mycket som går att mildra.

Mobbningen har ju också milt talat exploderat i social media.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
MariaE

När började man kunna anmäla mobbing ? Synd att jag inte har anmält någonJag har blivit mobbad mycket i skolan :-( En av orsakerna var att jag gick i hörande klass. Men jag blev mobbad i hörselklass också  men inte på samma sätt som i hörande klass. 

Barn väl inte inte anmäla mobbing idag heller ? 

/Maria

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Laso

Du har under dom senaste 15 åren alltid kunnat anmäla mobbing inom arbete/skola, det styrs av Arbetsmiljöverket, men jag vet inte hur många anmälningar som kommer in varje år, vet inte heller hur många fällningar som finns, går säkert att få fram statistik på det.

Men som tidigare nämnts, så finns det stora mörkertal, dom flesta vågar inte anmäla.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
MariaE

Jaha i så fall är det för sent att anmäla. Jag slutade skolan 1983. Något arbete har jag inte haft men det beror inte på mobbing i skolan. 

/Maria

Redigerad av MariaE

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
NordicOne

I nötskal så handlar mobbning om att många människor försöker förgöra en människa - varför ? Ju för att den människan har nåt som de retar sig på det klassiska är att vara överviktig i skolan men på arbetsplatserna handlar det ofta om att du är för bra helt enkelt (duktig kompetent lojal mot AG ställer inte upp på olika saker som inte har med jobbet att göra).

 

Ingen mobbning kan existera utan att den är driven/stöttad av chef/chefer för de kan ju ganska lätt stoppa mobbningen - de använder mobbning som ledningsmodell att kringgå arbetsmiljölagstiftningen detta har tyvärr blivit mycket vanligt inom offentliga sektorn idag - vanligast att facket stöder mobbarna och därmed är både AG representanten och facket på samma sida att utreda dvs partiska.

Om du råkar ut för mobbning på din arbetsplats - lägg benen på ryggen - gå inte in i kamp det kan kosta dig både din hälsa och ditt liv

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Laso

 

 

Ingen mobbning kan existera utan att den är driven/stöttad av chef/chefer för de kan ju ganska lätt stoppa mobbningen - de använder mobbning som ledningsmodell att kringgå arbetsmiljölagstiftningen detta har tyvärr blivit mycket vanligt inom offentliga sektorn idag - vanligast att facket stöder mobbarna och därmed är både AG representanten och facket på samma sida att utreda dvs partiska.

Om du råkar ut för mobbning på din arbetsplats - lägg benen på ryggen - gå inte in i kamp det kan kosta dig både din hälsa och ditt liv

 

 

Ingen mobbning kan existera utan att den är driven/stöttad av chef/chefer för de kan ju ganska lätt stoppa mobbningen - de använder mobbning som ledningsmodell att kringgå arbetsmiljölagstiftningen detta har tyvärr blivit mycket vanligt inom offentliga sektorn idag - vanligast att facket stöder mobbarna och därmed är både AG representanten och facket på samma sida att utreda dvs partiska.

 

 

Ja, tyvärr är detta allt för vanligt, men det tyder ju på att lokala fackliga är för svagt, vågar inte av en eller flera anledningar göra något mot AG.

 

 

Om du råkar ut för mobbning på din arbetsplats - lägg benen på ryggen - gå inte in i kamp det kan kosta dig både din hälsa och ditt liv

 

 

Där tycker jag att du har helt fel, tvärtom ska du gå i kamp och anmäla det du anser du har råkat ut för.

Men visst är det svårt, om du har ett svagt lokalt fack, men då kan du alltid gå upp på regional nivå, och anmäla ändå.

Och alltid försöka samla så mycket bevis som möjligt, så du kan visa vad du anser har hänt.

Mobbing kan ju ske helt öppet, men också i smyg, som alltid är farligast, oavsett om det är mobbing från arbetskamrat eller från ag.

Sen handlar det ju om hur stark du själv är som person, om du vågar anmäla.

Men du gör fel om du inte anmäler, då förlorar du kampen innan den ens har börjat.

Idag finns det bättre skydd än vad det fanns förr.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
NordicOne
Postad (redigerade)

Ok Laso - då är vi överens om att inte vara överens - när det gäller att lägga benen på ryggen som strategi  :D

Dilemmat kan se ut så här du har varit på jobbet flera år och trivs - sedan byts chefen ut... och helvetet bryter loss på dig  :blink:  Varför stanna och slåss när din odds att lyckas är så liten och risken att skada dig så stor ? Jag stannade och slogs men det skulle jag ju inte ha gjort  :thumbsdown:  Ja förstår att genom att sticka har du ju underkänt hela den sk anställningstryggheten som vi ska ha men mobbningen och mobbarnas taktik är ju att förstöra den och därmed ditt liv - så stick även som denna insikt svider tills vi har rejäl förändring av hur mobbning hanteras i synnerhet av Arbetsmiljöverket (se artikel) Mobbarna och rättvisan

 

Norge tar fallen på allvar
Arbetsmiljö­verket utreder inte mobbningsfall.
Den norska motsvarigheten Arbeidstilsynet intar motsatt attityd.
Redigerad av NordicOne

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Laso

NordicOne, vi har alla olika åsikter, du får stå för din, så står jag för min.

 

Men vi är nog överens om att detta är ett samhällsproblem, även om det är ett dolt sådant.

 

Sen hur man kan lösa detta, eller mildra detta, är en annan sak, men att springa iväg istället för att möta, är alltid fel oavsett, att ge motparten övertaget direkt, är inte bra.

Då har man förlorat.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
NordicOne
Postad (redigerade)

Visst har man förlorat isf men inte hälsa/liv 

 

Vad är det som mobbarna inte gillar?

 

Om AG har:

1: Nolltolerans mot mobbning - klart deklarerad vid anställning/medarbetarsamtal plus på Intranet/Internet och efterföljt av AG

2: ISO certifieringar

3: Tydlig personalpolitik - som är klart deklarerad på Intranet/Internet och efterföljt av AG

4: Personlighetstester/lämplighetstester och öppna anställningar av alla som ska representera AG

 

Inget av detta fanns hos den AG jag jobba för ^^

 

Är du duktig kompetent lojal och populär lever du farligt på de arbetsplatser som har mest mobbning dvs Utbildnings och Sjukvårdssektorn där 1-4 oftast lyser med sin frånvaro ds

Redigerad av NordicOne

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
MariaE

Vissa saker kan man ju anmäla, t.e.x. sexuella trassakerier. Men man kan inte anmäla sånt i när man går i grundskolan. Jag har blivir kallad både CP och hora i skolan.

/Maria

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Laso

Du har rätt enligt lag, att anmäla allt som kan klassas som mobbing, ARBETSMILJÖVERKET är överhuvud oavsett Skola eller Arbete, en skola, är ju också en arbetsplats.

 

Sen om det i längden leder till något rättsligt, är en annan sak. Men rätten att kunna anmäla kan ingen ta ifrån dig som medborgare i detta land.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
MariaE
Postad (redigerade)

Du har rätt enligt lag, att anmäla allt som kan klassas som mobbing, ARBETSMILJÖVERKET är överhuvud oavsett Skola eller Arbete, en skola, är ju också en arbetsplats.

 

Sen om det i längden leder till något rättsligt, är en annan sak. Men rätten att kunna anmäla kan ingen ta ifrån dig som medborgare i detta land.

Barn kan man ju inte anmäla. De som mobbade mej var under 18 år. Jag blev mobbad under hela grundskolan :-( Nu kan man ju inte anmäla dem. Jag har träffat en av mobbarna. Han kör taxi idag. Jag har åkt med honom några gånger. Nu som vuxen har han inte mobbat mej ialla fall. Han sparkade mej inte som han gjorde i skolan eller spottade på mej.   :)

/Maria

Redigerad av MariaE

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
Laso

Barn kan man ju inte anmäla. De som mobbade mej var under 18 år.

/Maria

 

Eftersom alla under 18 år i Sverige Juridiskt kallas för barn, så kan man alltså anmäla även barn, inga problem.

Men förr var det inte speciellt vanligt, idag mer vanligt, men alldeles för få anmälan görs idag, bl.a på grund av att lagarna är för krångligt skrivna.

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
mbgtmari

Intressant artikel. Det är sant att man vill tro gott om alla människor och har svårt att inse att det finns psykopater som helt saknar empatisk förmåga, inte kan leva sig in i andra människors situation och aldrig känner skuld eller har dåligt samvete för det de utsätter någon annan för. Det handlar bara om att vinna för dessa psykopater.

 

"De här personerna är oerhört manipulativa. Hela deras kraft går åt till att vinna. Det är en kamp på liv och död som är svår att förstå, säger Lars-Olof Tunbrå."

 

Av någon anledning såg jag Donald Trump framför mig när jag läste ovanstående.
 

Redigerad av mbgtmari

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser
NordicOne

Ja boken som Lars-Olof Tunbrå skrev är nästan det enda som finns när det gäller psykopater i arbetslivet det var alltså en liknande skrivelse om hur psykopater manipulerar och förstör som fick Frankrike att kriminalisera mobbning för ca 10 år sedan

 

Nu har denna tråd 21K+ besök vilket visar lite hur stort detta problem är med mobbning

Redigerad av NordicOne

Dela detta inlägg


Länk till inlägg
Dela på andra webbplatser

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Skapa ett nytt konto på vårt forum. Det är lätt!

Registrera ett nytt konto

Logga in

Redan medlem? Logga in här.

Logga in nu



×
×
  • Skapa nytt...