Arbetsgivarintyg

[reppson]

Hej.

 

 

Kanske tokigt forum för min fråga men jag testar om någon vet.

 

Jag riskerar att bli arbetslös 1 juli efter 10 år i tjänst och har fått mitt arbetsgivar intyg som a-kassan skall ha så jag får min ersättning.

 

På arbetsgivar intyget står en betydligt lägre Årsinkomst än den jag verkligen har. I mina deklarations papper står dock rätt årsinkomst. Hur mycket man får i A-kassa baseras ju på hur mycket man tjänar. 80 % av aktuell årsinkomst skall man ha.

Om A-kassans ersättning baseras på den inkomst uppgift som står i Arbetsgivar intyget kommer jag ju att få för Låg ersättning. Kan det ha blivit något fel tro? Den årsinkomst som står i mina deklarations papper borde väl även stå i Arbetsgivar intyget så jag får rätt A-kasse ersättning?

[Cluster]

Din månads-/vecko-/dags- eller timlön skall anges i arbetsgivarintyget. Uppgift skall även lämnas om över-/mertidsersättning utgått och i så fall med hur mycket. Därtill skall arbetsgivaren ange om lön utöver ordinare har utgått så som t.ex. OB- eller jourersättning.

 

Alltså, det är arbetsgivarens ansvar att redogöra för all den inkomst som du haft från denne. Om det inte stämmer bör du naturligtvis lyfta frågan med din arbetsgivare.

 

Den A-kassa som du tillhör har normalt bra formulär för arbetsgivarintyg där det är mindre risk att något missas eller blir fel. Be din arbetsgivare fylla i detta.

 

47 §

[...]Arbetsgivare skall på begäran utfärda intyget enligt formulär som fastställts av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen.

http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19970238.htm#47

 

Några exempel från olika kassor:

http://www.unionensa...arintyg%201.pdf

http://www.aea.se/pd...anketter/ai.pdf

http://www.alfakassa.../39/AGIver5.pdf

osv...

[reppson]

Din månads-/vecko-/dags- eller timlön skall anges i arbetsgivarintyget. Uppgift skall även lämnas om över-/mertidsersättning utgått och i så fall med hur mycket. Därtill skall arbetsgivaren ange om lön utöver ordinare har utgått så som t.ex. OB- eller jourersättning.

 

Alltså, det är arbetsgivarens ansvar att redogöra för all den inkomst som du haft från denne. Om det inte stämmer bör du naturligtvis lyfta frågan med din arbetsgivare.

 

Den A-kassa som du tillhör har normalt bra formulär för arbetsgivarintyg där det är mindre risk att något missas eller blir fel. Be din arbetsgivare fylla i detta.

 

http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19970238.htm#47

 

Några exempel från olika kassor:

http://www.unionensa...arintyg%201.pdf

http://www.aea.se/pd...anketter/ai.pdf

http://www.alfakassa.../39/AGIver5.pdf

osv...

 

Hej.

Jag såg just att jag läst rejält fel. Det var månadslönen som stod på arbetgivarintyget, inte årslönen, så det blir nog rätt a-kassa trots allt.

Men jag hoppas ju förstås att arbetsförmedlingen kan förnya Lönebidraget till min arbetsgivare så jag kan fortsätta min anställning efter semestern i augusti.

[Flyfisherman]

Kontrollera om du har någon inkomstförsäkring (tex. AGE) som du frivilligt betalar extra varje månad via din fackavgift. Tex. Unionen har en sådan för tjänstemän.

 

Man måste då ansöka särskilt för att få denna utbetalad och blir då ett litet tillskott till den vanliga stämplingspengen från A-kassan, dock endast under begränsad tid och tror det är 3 eller 4 utbetalningar i klump totalt. Kanske varierar mellan olika förbund.

Har inget med A-kassan att göra.

[reppson]

Kontrollera om du har någon inkomstförsäkring (tex. AGE) som du frivilligt betalar extra varje månad via din fackavgift. Tex. Unionen har en sådan för tjänstemän.

 

Man måste då ansöka särskilt för att få denna utbetalad och blir då ett litet tillskott till den vanliga stämplingspengen från A-kassan, dock endast under begränsad tid och tror det är 3 eller 4 utbetalningar i klump totalt. Kanske varierar mellan olika förbund.

Har inget med A-kassan att göra.

 

Nej inkomst försäkring kan jag inte få, då måste man tjäna minst 23000/mån tror jag för att kunna få en sådan försäkring, jag ligger långt under det.